Qui sommes-nous ?
L’Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l’enfance depuis 1951.
Elle est reconnue d’intérêt général.
Elle s’est donnée pour buts :
- De créer, gérer et développer des services et établissements destinés à apporter une aide, un soutien éducatif aux enfants et aux adolescents en difficulté et à leur famille,
- De mettre en œuvre la démarche éducative la mieux appropriée à l’intérêt de chacun des jeunes qui lui sont confiés,
- D’œuvrer en concertation étroite avec les organismes publics ou privés s’intéressant à la jeunesse,
- De prendre en compte dans son évolution, la politique départementale d’Aide Sociale à l’Enfance et à la Famille.
Elle gère plusieurs services répartis en pôle :
- le Pôle Accueil : MECS (Maison à Caractère Sociale) et SAF (Service d’Accueil Familial Spécialisé),
- le Pôle Milieu Ouvert : SAE (Service d’Action Educative) et Dispositif Renforcé (AEMOr et SAS),
Pour ce faire, l’Association s’appuie sur le professionnalisme de 130 salariés.
Composition du Conseil d’Administration
au 17 juin 2022
Président Gérard DEFRESNE |
Vice-Présidents |
Trésorière Maïté NICOLAS |
Trésorier adjoint Auguste GROSBOIS |
Secrétaire Brigitte VETILLARD |
Secrétaire adjointe Marie-Annick GERBAULT |
Membres du Bureau Anne FORTIN |
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Membres du Conseil d'Administration Françoise D'ARDAILHON-MARAMON Claire DELATOUCHE Joëlle DEGOULET Lucille LAMBERT Yannick DURAND André CHAUVIN Jean-Paul BALLUAIS |
CHARTE de l’Association CHANTECLAIR
Cette charte précise les engagements de l’Association.
L’Association mène son activité dans un esprit laïc, de tolérance et de respect d’autrui. Cette activité vise constamment l’intérêt de l’enfant et de sa famille.
Elle se conforme aux dispositions de la loi du 2 janvier 2002 et dotera chacun de ses services et chacun de ses établissements des outils prescrits par cette loi :
- Un projet de service ou d’établissement,
- Un livret d’Accueil,
- Conseil de vie sociale,
- En y ajoutant un Conseil des Jeunes.
L’Association recherche le meilleur niveau de professionnalisme tant à travers l’embauche de travailleurs sociaux diplômés, que par une politique de formation continue de ses personnels.
L’Association fait évoluer son dispositif afin qu’il réponde aux besoins de la population qu’elle soutient. Elle mène une démarche d’auto-évaluation constante de son action. Elle se montre attentive aux évolutions sociales et aux nouveaux besoins qu’elles pourraient engendrer. Elle se veut force de propositions innovantes, dans le cadre du schéma départemental. Elle milite pour une politique de prévention en matière de protection de l’enfance incluant l’aide à la parentalité.
L’Association s’engage à poursuivre dans la plus grande transparence toutes ses opérations financières et budgétaires dans le respect des lois et règlements en vigueur.